🕊️ Segnalazioni (Whistleblowing)
Il whistleblowing è lo strumento attraverso il quale dipendenti, collaboratori e altri soggetti possono segnalare comportamenti illeciti, violazioni di legge o irregolarità riscontrate nell’ambito lavorativo, tutelando l’interesse pubblico e quello dell’ente.
Chi può segnalare?
Possono inviare una segnalazione:
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Dipendenti e collaboratori
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Ex dipendenti
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Candidati per una posizione lavorativa
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Fornitori, consulenti, tirocinanti
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Altri soggetti legati all’organizzazione da rapporti lavorativi o professionali
Cosa si può segnalare?
Violazioni di norme nazionali o europee, condotte illecite o irregolaritĂ riguardanti:
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Frodi
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Corruzione
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Violazioni del Codice Etico o dei regolamenti interni
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Rischi per la salute pubblica, sicurezza, ambiente
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Illeciti amministrativi, contabili, civili o penali
Canali di segnalazione
Puoi inviare una segnalazione attraverso uno dei seguenti canali:
📧 Email riservata: segnalazioni@sagires.it
đź“„ Modulo online anonimo
📬 Segnalazione cartacea: da inviare all’indirizzo aziendale, all’attenzione del Responsabile Whistleblowing.
Garanzie e tutela del segnalante
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Riservatezza dell’identitĂ
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Protezione da ritorsioni
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PossibilitĂ di segnalazione anonima
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Trattamento conforme al Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR)